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1.核心價值觀與企業使命  

企業核心價值觀：本著“以人為本，共求發展”的經營理念，“服務顧客”的價值規范，倡導以績效為導向的專業、協作和高效的

企業精神，建立“共建共享”的價值分配準則。

企業使命：面向全國客戶提供高效安全的金融咨詢與專業服務，持續為社會、股東、員工創造最大價值。

2、 核心價值觀指導下的企業經營理念：

1)基礎理念：穩健經營、開拓創新、篤守誠信、增強社會責任感

2)經營理念：正確證識我門所處競爭環境的變化趨勢，從戰略高度理解自己的使命和職責，面向全國客戶提供高效安全的金融咨詢與專業服務，持續為社會、股東、員工創造最大價值。

3)管理理念：以最大限度調動員工積極性、保持團隊內部公平公正與和諧愉悅，齊心協力完成既定目標

4)人才理念：

選才觀：員工實際工作績效和發展潛力并重。只有那些業績出色、能力持續提升、團結協作、善于溝通、顧全大局的員工才是金信的優秀人才育才觀：結合發展戰略，對員工進行有計劃的開發，提高員工的基本素質、業務技能和管理水平，開設條晉升通道，創造均等發展機會，鼓勵員工通過自身努力獲得發展

用才觀：用人不疑，合理授權，人盡其才，鼓勵多出成績，不求全責備，允許犯錯誤，但不允許犯同樣的錯誤。尊重人才但不遷就人才，任何人才都必須接受組織管理和制度約束

留才觀：積極拓展員工的事業發展空間，保障并提高員工的經濟利益。不僅要用待遇留人，還要依靠美好的發展前景、事事追求和融洽良好的

感情留人

5）事業理念：長遠規劃、高瞻遠矚、儲蓄經營

3、經營發展目標：

幫助企業“成長之路”，通過標準的業務流程、簡化的操作秩序、多樣的融資產品，滿足企業不同的金融需求，給予企業全程持續支持。創建具有完善金融服務功能的中小企業扶持與孵化平臺，穩健經營、持續發展，成為業內領先的金融服務供應商。在努力服務社會，為股東創造價值回報的同時謀求公司的員工、股東、客戶、社會的和諧發展。